「求めている人材とは」代表：シミズヨシユキ
　
最近よく言えば、「ものわかりが良く」「指示に素直に従う」そんな方に多く出会うのですが、私たちが求めている人材とはちょっと違うのです。
　
　
弊社の様な小さなオフィスでは、私の指示で全てが動くことが多いのですが、全ての判断の中では複数の方向からの意見が大切だと考えています。
　
賛成であっても「なぜ賛成なのか？」や「その意見に達するまでの経緯」など、伝えられる人間であって欲しいと思います。更に、反対意見があるとするなら、「たとえそれが間違っていたとしても」、その意見を伝えられる人間。そういう方を求めています。
　
　
私も一人の人間として、間違えや遠回りすることがあります。そういったものをいち早く回避する為には、そうしたスタッフ一人一人の声が必要になるのです。
　
　
また、凄まじい勢いで動いている現場では、関わる人達が本気だからこそ、自然と言葉遣いや態度は強くなります。皆が良いモノを作り上げようとする現場は予想以上。そんな状況でも物怖じせず対応できる人が成長できる人材だと考えています。
　
　
そして、全てが始めから出来る訳ではありません。一歩一歩つま付きながらも、私たちと一緒に成長してもらえたらと考えています。